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經營理念
企業精神:團結奮斗 高效卓越 以人為本 以客為尊

丹利人才觀
我們堅持“以人為本”。
人才是丹利的根本,是丹利發展的活力之源。
尊重人才、注重個性、避免裙帶關系、舉 賢避親,為優秀人才創造出和諧、富有激情、公平競爭的環境。
提倡終生學習,倡導“ 學習是一種生活方式”。
激發個人能動性和創造性,鼓勵人才不斷超越自我。
注重團隊精神和責任心,強調“歸屬感”,使個人抱負與團隊理念充分融合。
創造個人價值是實現公司價值的基礎。通過公司,個人不僅能創造物質資產,還將實現自身的發展 與飛躍。
丹利團隊,期待著每一位優秀人才的加盟!

以人為本 
我們互以尊重、相互理解、體諒個人和文化的差異。
我們不分階層和職 位,以精誠的態度相互溝通并傾聽別人的意見。
我們確信卓越的品質皆始自于人。
我們授予個人職權以發揮他們的能力去服務社會。

以客為尊 
我們真誠關心和服務于每一個顧客。
我們提供合乎顧客利益和滿足顧客需求的產品和服 務。
對供應商、經銷商和其它事業伙伴,我們以共同目標、互相信賴和分擔責任并建立長遠密 切的合作關系。

以企業為傲 
我們以誠實和信用去實現我們 的事業。
我們遵守承諾,承認我們的過失。
我們每個人的工作和行動都是以確保公 司信譽為目的。

以創新為動力 
我們相信,改革創新是維持 我們活力和成長的源動力。
我們的文化將萌生創意,尋求不同的觀點和挑戰,尋求新的機會。
我們迅速地應用技術、轉化成產品和服務,不斷地追求新的方法,利用技術加惠顧客。

以團隊為念 
我們鼓勵并賞謝個人和團隊的成果。
我們贊賞團結協作的精神,并希望看到每個人價值的體現。
我們跨越組織的界限,使我 們對生活于其中的團體關懷負責,并贏得同事的尊重。
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